Depuis mars 2020, toutes nos entreprises vivent une tempête sans précédent et les perspectives pour 2022 ne sont pas rassurantes pour tout le monde...

 

Certaines entreprises sont encore menacées dans leur existence même. Capitaines, vigies, pirates et "toutologues*" télévisuels hurlent des directions en tout sens: "Il faut faire ceci, il faut miser sur cela, à babord toute ! Non, à tribord ! Plutôt plonger sous la vague ... Mais non, il faut la surfer ! Faites plutôt du yoga !" ... Avec ceci de dérisoire que personne ne connait ni la taille ni la profondeur de l'océan que nous traversons, ni même ce qui nous attend de l'autre côté.

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Les nombreuses aides accordées à l'époque aux entreprises via de nombreux dispositifs ( PGE, chômage partiel, FNE, Becovid, report des échéances URSSAF... ) ont permis d'éviter des échouages massifs. Au delà de ces aides importantes, nous voyons bien au quotidien que ce qui fait sensiblement la différence d'une entreprise à une autre, et lui permet de se projeter vers un futur désirable, ce sont 4 piliers :

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- la capacité de résilience de l'organisation : agilité, remise en question et innovation au coeur du changement !

- la capacité des lignes managériales à accompagner leurs équipes au quotidien : Déployer une culture des soft skills à tous les étages de l'organisation !

- la capacité des collaborateurs à savoir se ressourcer pour tenir le cap et à être au rendez-vous de la reprise : recréer du lien, de l'appartenance, de la confiance sur un plan collectif !

- l'état d'esprit dans lequel les dirigeants appréhendent la situation : où se porte le regard et où est mis le curseur ?

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C'est peut-être par ce 4eme pilier qu'il conviendrait de se rencontrer afin de réaliser ensemble un diagnostic précis de votre organisation. Formés à l'analyse systémique, nous pourrons vous accompagner dans la formalisation et la réalisation de cette étape.

 

Nos croyances sont le socle de tous nos champs de possible comme le terreau de nos limites. Nous avons à coeur chez Benten de vous aider dans ce processus complexe, souvent intime et parfois obscur pour vous permettre de retrouver de la légèreté, de l'audace, de la joie et remettre en mouvement vos croyances ressourçantes. Ces ingrédients internes - qu'on appelle le potentiel - sont indispensables pour piloter les changements attendus et affronter les nouveaux défis.

 

Vous êtes les mieux placés pour choisir votre cap ! Nous sommes là pour vous aider à le réaliser !

 

Avec notre baromètre Wellcap, ce choix peut être éclairé. Outil de mesure, d'évaluation de l'impact du Covid-19 sur vous même et vos équipes, Wellcap va vous permettre de vous mobiliser collectivement, d'anticiper les changements à traverser avec vos collaborateurs et construire des scénarios de résilience efficients.